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人才战略

用人理念 / Employment Philosophy


  本公司秉承人本理念,主张人才是公司发展关键财富,倡导“小往大来、以己随物”的科学理念,主张公司的成长和发展来源于公司全体人员的劳动创造和共同努力。


基本策略 / Basic strategy


  招聘与任用:

  坚持公平、公正,择优录取,不拘一格,唯才是举,公司期待有志人员加盟,更希望公司能成为您事业发展的选择机会。


  员工发展:

  适当的工资待遇,长远的发展抱负,给事业成长者提供锻炼的平台。我们坚持“责权利”统一原则,实行按劳分配,提倡增长公司利益和集体荣誉,关心和爱护员工的安全健康,并尊重每位员工注重个人劳动贡献和应得实惠。


  激励机制:

  公司坚持员工平均薪酬待遇与公司业务发展水平相适应,根据员工工作属性实行相应的分类工资制度;坚持激励与处罚相结合,以激励为主的原则,奖励有功行为,处罚违规情形。

0559-5221286(国内贸易部)
0559-5221295(国际贸易部)
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